Notre Mission

Le Trade Hub a pour mission de donner au secteur privé ouest-africain les moyens de relever les défis majeurs pour un développement durable de la sous-région.

A propos du Trade Hub

Afin d'assurer une croissance économique durable en Afrique de l'Ouest, les entreprises ont besoin d'une capacité pour produire, transformer et vendre des biens de qualité répondant à la demande du marché. Le Fonds de Co-Investissement du Trade Hub vise les partenaires du secteur privé, en particulier les petites et moyennes entreprises innovatrices, qui présentent un potentiel pour un impact positif sur l’économie et qui peuvent attirer des investissements privés importants. Ces entreprises bénéficieront d'une assistance technique avant, pendant et après leur partenariat avec le Trade Hub afin de s'assurer qu'elles peuvent se développer et contribuer à une transformation économique plus importante en Afrique de l'Ouest. Le Trade Hub appuie également les initiatives de recherche-développement au Nigéria pour introduire de nouvelles idées et des avancées technologiques dans le secteur agricole.

Le Trade Hub a trois objectifs principaux pour les cinq prochaines années du projet et des activités en l'Afrique de l'Ouest :

1. Generate $400 million of new private investment thanks to its Co-Investment fund
2. Create 60,000 new jobs with at least 50% dedicated to women
3. Accroître la valeur des exportations régionales et internationales, notamment vers les États-Unis grâce à l'AGOA.

 

 

Responsabilité Sociale

The Trade Hub is dedicated to ensuring that partnerships towards economic growth, that are also inclusive, sustainable, and equitable. With its partners, the Trade Hub ensures that all of its activities have a positive social impact, notably for women and youth. Empowering women as decision-makers is key, as bringing more women into the formal economy is central to the Trade Hub’s philosophy, in addition to supporting women-owned businesses and job creation for women.  The Trade Hub also helps support better integration of the youth in the workforce (ages 15 to 29).

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